關于來沙務工的提醒

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近期,我處頻繁接到來沙務工人員或家屬的求助,因對沙特國情、氣候、項目情況和用工辦法缺乏了解,有關人員生活、務工難以適應,發生勞資糾紛甚至工傷、疾病等問題。當事人處境不佳,家屬心情焦急。我處對此高度重視,結合有關案例,做出以下提醒:

一、清楚認知沙特酷熱氣候情況

沙特地處亞熱帶沙漠地區,每年3月至11月均為高溫季,其中5月至9月白天氣溫經常超過50攝氏度,日照強烈。我領區麥加和麥地那兩省,尤其是中資機構、工程項目集中的延布市和拉比格市,因位于戈壁和紅海的連接地帶,濕度較大,體感溫度和近地面溫度顯著高于氣溫,非常考驗務工人員身體狀況、耐熱能力和意志品質。

請務必在出國前詳細了解務工地區氣候條件,評價自身的承受能力,不宜僅依靠用工單位宣傳和國內相同氣溫下的身體感覺來推斷當地氣候,摒棄嘗試心理,更不要僅因高薪誘惑盲目來沙。

二、切實重視勞務合同法律效力

境外務工遠離祖國、親人,勞務合同是保障切身利益的最根本文件,需高度重視,不可草率簽訂。在決定來沙務工前,不能聽信用工單位口頭承諾,應詳細了解并認真研究合同所有條款,特別是要清晰了解,在因個人原因不愿繼續務工的情況下,解除合作關系的條件。合同一旦訂立,勞務人員單方面提出中止合同,將受到有關條款的約束,可能造成較大經濟損失。如有疑問或有待明確事項,切勿在合同上簽字或按手印,導致出現問題時處于被動。

三、準確掌握沙特出入境規定

    沙特對外籍人員的出入境管理政策較為特殊,不論臨時還是最終離境,都需要由務工人員當地雇主或所在單位,向沙勞工部門和出入境管理部門申請辦理許可。辦妥后,方可離境。對未辦妥許可者,沙各國際機場等地的出入境管理部門將不予放行。請務工人員務必掌握該規定,經雇主或所在企業辦理離境手續并預定機票,切勿在未獲得出境許可的情況下,自行訂票離境,避免出行受阻并造成經濟損失。


祝所有來沙務工人員身體健康、工作順利!




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